12 Agora, vos rogamos, irmãos, que acateis com apreço os que
trabalham entre vós e os que vos presidem no Senhor e vos admoestam;
13 e que os tenhais com amor em máxima
consideração, por causa do trabalho que realizam. Vivei em paz uns com os
outros.
14 Exortamo-vos, também, irmãos, a que
admoesteis os insubmissos, consoleis os desanimados, ampareis os fracos e
sejais longânimos para com todos.
15 Evitai que alguém retribua a outrem mal por
mal; pelo contrário, segui sempre o bem entre vós e para com todos.
16 Regozijai-vos sempre.
17 Orai sem cessar.
18 Em tudo, dai graças, porque esta é a
vontade de Deus em Cristo
Jesus para convosco.
19 Não apagueis o Espírito.
20 Não desprezeis as profecias;
21 julgai todas as coisas, retende o que é
bom;
22 abstende-vos de toda forma de mal.
23 O mesmo Deus da paz vos santifique em tudo;
e o vosso espírito, alma e corpo sejam conservados íntegros e irrepreensíveis
na vinda de nosso Senhor Jesus Cristo.
24 Fiel é o que vos chama, o qual também o
fará.
25 Irmãos, orai por nós.
26 Saudai todos os irmãos com ósculo santo.
27 Conjuro-vos, pelo Senhor, que esta epístola
seja lida a todos os irmãos.
Saber: A
importância do papel de líderes e membros da igreja na vida e bem-estar das comunidades
de fé.
Sentir: O desejo de tornar a igreja um lugar em
que líderes e membros convivam em harmonia.
Fazer: Decidir
ser uma influência positiva e amorosa, para o bem dos outros.
Esboço
I. A necessidade de bons líderes e seguidores comprometidos
A. A obra de Deus sempre prosperou sob o
cuidado de bons líderes espirituais. Que qualidades Deus deseja ver nos líderes
da igreja, e como suas responsabilidades devem ser realizadas?
1 Fiel é a palavra: se alguém aspira ao
episcopado, excelente obra almeja.
2 É necessário, portanto, que o bispo seja
irrepreensível, esposo de uma só mulher, temperante, sóbrio, modesto,
hospitaleiro, apto para ensinar;
3 não dado ao vinho, não violento, porém
cordato, inimigo de contendas, não avarento;
4 e que governe bem a própria casa, criando
os filhos sob disciplina, com todo o respeito
5 (pois, se alguém não sabe governar a
própria casa, como cuidará da igreja de Deus?);
6 não seja neófito, para não suceder que se
ensoberbeça e incorra na condenação do diabo.
7 Pelo contrário, é necessário que ele tenha
bom testemunho dos de fora, a fim de não cair no opróbrio e no laço do diabo.
1Tm 3:1-7
6 alguém que seja irrepreensível, marido de
uma só mulher, que tenha filhos crentes que não são acusados de dissolução, nem
são insubordinados.
7 Porque é indispensável que o bispo seja
irrepreensível como despenseiro de Deus, não arrogante, não irascível, não dado
ao vinho, nem violento, nem cobiçoso de torpe ganância;
8 antes, hospitaleiro, amigo do bem, sóbrio,
justo, piedoso, que tenha domínio de si,
9 apegado à palavra fiel, que é segundo a
doutrina, de modo que tenha poder tanto para exortar pelo reto ensino como para
convencer os que o contradizem. Tt 1:6-9
Exortamo-vos, também, irmãos, a que
admoesteis os insubmissos, consoleis os desanimados, ampareis os fracos e
sejais longânimos para com todos. 1Ts 5:14
B. Que exemplos você encontra entre os
juízes e reis de Israel que ilustram a influência positiva ou negativa que os
líderes têm sobre os outros?
C. Jesus disse: "’Toda... casa dividida contra si mesma não subsistirá’"(Mt 12:25). O que os líderes e membros da igreja
podem fazer para unir a igreja?
IIAtitude de gratidão
Você tem se beneficiado da admoestação,
encorajamento e ajuda oferecidos pela igreja? Como você se sentiu diante dessas
ações?
III. Gratidão e influência pessoal
A. Sendo líder ou seguidor, cada um tem
algum tipo de influência. Sua influência torna a igreja um lugar melhor?
B. O que você pode fazer para mostrar sua
apreciação e amor pelo trabalho dos líderes da sua igreja?
Resumo:
Líderes e membros da igreja em geral devem
cumprir suas respectivas funções com uma atitude de respeito e amor uns pelos
outros, enquanto trabalham juntos para fazer avançar a causa de Deus.
Motivação
A vida no corpo de Cristo deve ser
fundamentada na submissão completa a Deus e marcada pela expressão de amor
mútuo, respeito e apoio entre os líderes da igreja e os membros em geral.
Um famoso especialista em liderança diz
que toda a ascensão ou queda se deve à liderança. Por mais chocante que isso
pareça, a própria história testemunha a verdade dessa afirmação. Seja nas
histórias dos reis de Israel no Antigo Testamento ou nas histórias mais
recentes do mundo dos negócios e sobre os líderes mundiais, percebemos que os
líderes desempenham um papel extraordinário em determinar o sucesso ou o
fracasso do povo e dos acontecimentos que estão sob sua liderança.
Para destacar o tipo de diferença que um líder cristão pode fazer no mundo ou
na igreja, reflita nas seguintes qualidades de um líder de sucesso. Um líder de
sucesso é aquele que: 1. Usa seu poder para o bem no momento certo e da maneira
correta;
2. É responsável por seus próprios erros;
3. É honesto não apenas nas coisas
grandes, mas também nas pequenas;
4. Motiva e inspira os outros;
5. Lidera pelo exemplo;
6. Põe os outros em primeiro lugar;
7. Supera as adversidades;
8. Mantém sua integridade com firmeza;
9. Sabe quando pode se comprometer sem
prejudicar os princípios;
10. Coloca o serviço ao próximo acima da
promoção pessoal (John C. Maxwell, Developing the Leader Within You
[Desenvolvendo o Líder Dentro de Você]; Nashville; Thomas Nelson, Inc., 1993,
p. IX, 201, 202).
Pense nisto:
Embora essas qualidades de liderança
certamente sejam inspiradoras, muito frequentemente elas parecem ser mais a
exceção do que a regra. O que uma pessoa precisa fazer para manifestar ou
desenvolver tais habilidades de liderança?
Comentário
Bíblico
I. A importância e as responsabilidades dos líderes da igreja
12 Agora, vos rogamos, irmãos,
que acateis com apreço os que trabalham entre vós e os que vos presidem no
Senhor e vos admoestam;
13 e que os tenhais com amor em máxima
consideração, por causa do trabalho que realizam. Vivei em paz uns com os
outros.
14 Exortamo-vos, também, irmãos, a que
admoesteis os insubmissos, consoleis os desanimados, ampareis os fracos e
sejais longânimos para com todos.
15 Evitai que
alguém retribua a outrem mal por mal; pelo contrário, segui sempre o bem entre
vós e para com todos. 1Ts 5:12-15.)
É importante lembrar que, quando Paulo escreveu essas instruções finais aos
tessalonicenses, a igreja de Tessalônica tinha apenas alguns meses de
existência e era composta basicamente de gentios convertidos. Isso significa
que os líderes nomeados pelo apóstolo haviam tido pouco tempo para um
treinamento formal antes de ser repentinamente (e certamente de modo
desconfortável) lançados no centro das atenções. Ainda que eles fizessem o seu
melhor para preencher a lacuna de poder deixada pela ausência de Paulo, é
compreensível que nem todos ficassem satisfeitos com os novos arranjos. Uma
coisa era ouvir Paulo, mas uma coisa totalmente diferente ouvir líderes que
eram novos cristãos, assim como qualquer um deles.
À luz da perseguição enfrentada pelos Tessalonicenses depois da partida de
Paulo, não é difícil imaginar que os líderes da igreja tenham cometido alguns
erros ao longo do caminho e que alguns membros provavelmente não levassem muito
a sério sua autoridade. Foi contra esse pano de fundo que Paulo exortou os
conversos tessalonicenses a acatar com apreço os seus líderes e valorizá-los
pelo trabalho que eles faziam (1Ts 5:12).
Em que tipo de trabalho os líderes de Tessalônica estavam envolvidos? Paulo não
apresenta muitos detalhes, mas mostra algumas evidências que nos ajudam.
Primeiro, Paulo descreve os líderes locais como aqueles que “trabalham entre”
os irmãos (1Ts 5:12). A palavra traduzida como “trabalho”
se refere a um tipo difícil de trabalho e aos exaustivos esforços associados ao
trabalho manual. Levando em conta que os líderes de Tessalônica muito
provavelmente tivessem empregos de tempo integral, além de suas
responsabilidades na igreja, eles certamente ficavam fisicamente esgotados no
fim do dia. Mas a parte muito mais difícil do ministério é a exaustão
espiritual, mental e emocional que resultam das preocupações com os fardos,
angústias e necessidades dos outros.
Outro aspecto do trabalho dos líderes da igreja era a tarefa da “admoestação”,
que se refere ao ofício de advertir contra o mau comportamento e as
consequências que resultam de tal comportamento. Mesmo que a tarefa de
admoestar nunca seja fácil, é importante notar que a palavra usada por Paulo
não envolve o tipo de repreensão severa que deixa uma pessoa se sentindo
menosprezada e amargurada. O objetivo da admoestação não é ferir, mas curar.
Embora os líderes da igreja sejam responsáveis pelo cuidado de sua congregação
local, Paulo deixa claro que o trabalho do ministério não deve ser
responsabilidade única dos líderes. Todos somos chamados a cuidar uns dos
outros, seja advertindo os desobedientes, encorajando os desanimados ou
ajudando os fracos espiritualmente
1 Acolhei ao que é débil na fé, não, porém,
para discutir opiniões.
2 Um crê que de tudo pode comer, mas o débil
come legumes; Rm 14:1, 2
10 Porque, se alguém te vir a ti, que és
dotado de saber, à mesa, em templo de ídolo, não será a consciência do que é
fraco induzida a participar de comidas sacrificadas a ídolos?
11 E assim, por causa do teu saber, perece o
irmão fraco, pelo qual Cristo morreu. 1Co 8:10-11
Em todos os casos, é importante lembrar de
ser paciente (Rm 15:1; 1Co 13:4) com aqueles a quem estamos
ministrando.
Pense nisto:
Paulo declara que o ministério é uma obra
que pertence tanto aos líderes quanto aos membros em geral. Por que é
importante não fazer do ministério uma tarefa exclusiva da liderança?
II. A última palavra
23 O mesmo Deus da paz vos
santifique em tudo; e o vosso espírito, alma e corpo sejam conservados íntegros
e irrepreensíveis na vinda de nosso Senhor Jesus Cristo.
24 Fiel é o que vos chama, o qual também o fará. 1Ts 5:23, 24
As instruções de Paulo à liderança e aos
leigos deixa claro que o tipo de vida que Deus deseja para Seu povo não
acontece automaticamente, uma vez que a pessoa vem para Jesus. Depende de
determinação pessoal para entregar a vida ao Senhor diariamente e de tomar a
cada momento a decisão de colocar as necessidades dos outros antes das nossas.
Mas isso ainda não é suficiente. Paulo deixa claro que todos necessitamos do
ensinamento e liderança cristãos. A preparação para o reino de Deus não é uma
tarefa solitária, mas também requer o afetuoso cuidado e apoio da família da
igreja.
Mas agora, depois de todas as instruções que Paulo havia dado sobre viver de
modo agradável a Deus (Finalmente,
irmãos, nós vos rogamos e exortamos no Senhor Jesus que, como de nós recebestes,
quanto à maneira por que deveis viver e agradar a Deus, e efetivamente estais
fazendo, continueis progredindo cada vez mais; 1Ts 4:1), ele lembra os tessalonicenses de que,
no fim, Deus é o único capaz de produzir tal mudança em nossa vida. Não podemos
fazer com que isso aconteça. O poder necessário para ter uma vida de santidade
está em Deus e somente em Deus (a fim de que seja o vosso coração confirmado em santidade, isento de
culpa, na presença de nosso Deus e Pai, na vinda de nosso Senhor Jesus, com
todos os seus santos 1Ts 3:13) E, se quisermos, Ele fará essa obra em
nossa vida.
Pense nisto:
Quando falam sobre a maneira de viver a
vida cristã, algumas pessoas usam a expressão “Let go, and let God” [Abra mão
da sua vontade e permita que Deus realize a vontade dEle]. Em que sentido essa
expressão é verdadeira, e em que sentido está equivocada?
Perguntas para reflexão
1. Paulo designa a
responsabilidade de admoestar tantos aos líderes quanto aos leigos. Que lição
obtemos a respeito de como lidar com os pecados na igreja a partir do
ensinamento de Jesus em Mat 18:15–20 e da situação que Paulo descreve
em 1Coríntios 5:1-5?
15 —Se o seu irmão pecar contra você, vá e
mostre-lhe o seu erro. Mas faça isso em particular, só entre vocês dois. Se
essa pessoa ouvir o seu conselho, então você ganhou de volta o seu irmão.
16 Mas, se não ouvir, leve com você uma ou
duas pessoas, para fazer o que mandam as Escrituras Sagradas. Elas dizem:
“Qualquer acusação precisa ser confirmada pela palavra de pelo menos duas
testemunhas.”
17 Mas, se a pessoa que pecou não ouvir essas
pessoas, então conte tudo à igreja. E, se ela não ouvir a igreja, trate-a como
um pagão ou como um cobrador de impostos.
18 —Eu afirmo a vocês que isto é verdade: o
que vocês proibirem na terra será proibido no céu, e o que permitirem na terra
será permitido no céu.
19 —E afirmo a vocês que isto também é
verdade: todas as vezes que dois de vocês que estão na terra pedirem a mesma
coisa em oração, isso será feito pelo meu Pai, que está no céu.
20 Porque, onde dois ou três estão juntos em
meu nome, eu estou ali com eles Mat 18:15–20
1 Agora estão dizendo que há entre vocês uma
imoralidade sexual tão grande, que nem mesmo os pagãos seriam capazes de
praticar. Fiquei sabendo que certo homem está tendo relações com a própria
madrasta!
2 Como é que vocês podem estar tão orgulhosos?
Pelo contrário, vocês deviam ficar muito tristes e expulsar do meio de vocês
quem está fazendo uma coisa dessas.
(3-4) Quanto a mim, ainda que não esteja presente aí pessoalmente, estou
com vocês em espírito. E,
agindo como se eu estivesse aí, já julguei, pela autoridade do nosso Senhor
Jesus, o homem que está fazendo essa coisa horrível. Quando vocês se reunirem,
estarei com vocês em
espírito. Então, pelo poder do nosso Senhor Jesus, que estará
presente conosco,
5 entreguem esse homem a Satanás, para que o
seu corpo seja destruído, mas o seu espírito seja salvo no Dia do Senhor. 1Coríntios 5:1-5
2. Paulo termina suas cartas com
instruções específicas relevantes às necessidades de cada congregação. 1Ts 5:12-22
1 Portanto, meus irmãos, amados e mui
saudosos, minha alegria e coroa, sim, amados, permanecei, deste modo, firmes no
Senhor.
2 Rogo a Evódia e rogo a Síntique pensem
concordemente, no Senhor.
3 A ti, fiel companheiro de jugo, também peço que as auxilies, pois
juntas se esforçaram comigo no evangelho, também com Clemente e com os demais
cooperadores meus, cujos nomes se encontram no Livro da Vida.
4 Alegrai-vos sempre no Senhor; outra vez
digo: alegrai-vos.
5 Seja a vossa moderação conhecida de todos
os homens. Perto está o Senhor.
6 Não andeis ansiosos de coisa alguma; em
tudo, porém, sejam conhecidas, diante de Deus, as vossas petições, pela oração
e pela súplica, com ações de graças.
7 E a paz de Deus, que excede todo o
entendimento, guardará o vosso coração e a vossa mente em Cristo Jesus.
8 Finalmente, irmãos, tudo o que é verdadeiro,
tudo o que é respeitável, tudo o que é justo, tudo o que é puro, tudo o que é
amável, tudo o que é de boa fama, se alguma virtude há e se algum louvor
existe, seja isso o que ocupe o vosso pensamento.
9 O que também aprendestes, e recebestes, e
ouvistes, e vistes em mim, isso praticai; e o Deus da paz será convosco.
Fp 4:1-9
2 Perseverai na oração, vigiando com ações de
graças.
3 Suplicai, ao mesmo tempo, também por nós,
para que Deus nos abra porta à palavra, a fim de falarmos do mistério de
Cristo, pelo qual também estou algemado;
4 para que eu o manifeste, como devo fazer.
5 Portai-vos com sabedoria para com os que
são de fora; aproveitai as oportunidades.
6 A vossa palavra seja sempre agradável, temperada com sal, para
saberdes como deveis responder a cada um.
7 Quanto à minha situação, Tíquico, irmão
amado, e fiel ministro, e conservo no Senhor, de tudo vos informará.
8 Eu vo-lo envio com o expresso propósito de
vos dar conhecimento da nossa situação e de alentar o vosso coração.
9 Em sua companhia, vos envio Onésimo, o fiel
e amado irmão, que é do vosso meio. Eles vos farão saber tudo o que por aqui
ocorre.
10 Saúda-vos Aristarco, prisioneiro comigo, e
Marcos, primo de Barnabé (sobre quem recebestes instruções; se ele for ter
convosco, acolhei-o),
11 e Jesus, conhecido por Justo, os quais são
os únicos da circuncisão que cooperam pessoalmente comigo pelo reino de Deus.
Eles têm sido o meu lenitivo.
12 Saúda-vos Epafras, que é dentre vós, servo
de Cristo Jesus, o qual se esforça sobremaneira, continuamente, por vós nas
orações, para que vos conserveis perfeitos e plenamente convictos em toda a
vontade de Deus.
13 E dele dou testemunho de que muito se
preocupa por vós, pelos de Laodicéia e pelos de Hierápolis.
14 Saúda-vos Lucas, o médico amado, e também
Demas.
15 Saudai os irmãos de Laodicéia, e Ninfa, e à
igreja que ela hospeda em sua casa.
16 E, uma vez lida esta epístola perante vós,
providenciai por que seja também lida na igreja dos laodicenses; e a dos de
Laodicéia, lede-a igualmente perante vós.
17 Também dizei a Arquipo: atenta para o
ministério que recebeste no Senhor, para o cumprires.
18 A saudação é de próprio punho: Paulo. Lembrai-vos das minhas algemas.
A graça seja convosco. Cl 4:2-18
Que aspectos dos conselhos de Paulo são
iguais? Qual é a razão para os conselhos semelhantes?
3. Embora os tessalonicenses estivessem
experimentando perseguição por causa de sua fé, Paulo os instruiu a dar graças
em tudo (1Ts 5:18). O que Paulo estava querendo dizer?
Com Base em que eles poderiam ser gratos?
Perguntas de aplicação
1. Como podemos demonstrar respeito e
consideração pelos líderes da igreja quando lidamos com conflitos? E nos casos
de problemas de comportamento?
2. Paulo diz que os cristãos devem ser
pacientes e bondosos para com todos. Os outros percebem você como alguém
bondoso e paciente? Se não, o que você pode fazer para mudar a percepção deles?
3. O que mais o encorajou espiritualmente
no estudo de 1Tessalonicenses?
Os seres humanos aprendem melhor quando
têm um modelo ou exemplo a seguir. Use a seguinte atividade para ajudar os
alunos a imaginar e apresentar exemplos concretos das qualidades abstratas de
liderança destacadas no Passo 1.
Atividade:
Divida a classe em grupos de no máximo
cinco pessoas. Coloque um número ao lado de cada uma das dez qualidades de
liderança listadas no Passo 1 e dê uma cópia para cada pessoa. Oriente os
grupos a escrever o nome de pelo menos uma pessoa que ilustra positivamente
cada uma das qualidades de liderança. Depois que eles terminarem, peça que os
grupos compartilhem suas listas.
Para concluir, encoraje os alunos a levar suas listas individuais para casa e
colocá-las na porta da geladeira ou em algum lugar visível. Incentive cada um
deles a olhar para a lista durante a semana a fim de demonstrar as qualidades
de liderança durante as semanas seguintes.
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